Qué es la jubilación activa y cómo compatibiliza trabajo y pensión
La jubilación activa permite seguir trabajando después de jubilarte y cobrar al mismo tiempo un porcentaje de tu pensión, siempre que cumplas los requisitos y los límites que marca la normativa vigente.
La jubilación activa es la posibilidad de compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el desarrollo de una actividad laboral, por cuenta propia o ajena, una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación. A diferencia de una jubilación completa, en la que se deja de trabajar por completo, aquí se sigue en activo mientras se percibe un porcentaje de la pensión.
¿Qué es la jubilación activa?
Se puede pensar en la jubilación activa como un "modo intermedio" entre seguir trabajando a tiempo completo y jubilarse del todo: la persona ya ha accedido a su pensión, pero decide (o necesita) continuar ejerciendo una actividad profesional, y la normativa le permite cobrar simultáneamente parte de esa pensión y un sueldo o los ingresos de su negocio.
No hay que confundirla con la jubilación anticipada, que consiste en adelantar el momento de dejar de trabajar y empezar a cobrar la pensión antes de la edad ordinaria, normalmente con una reducción permanente de su cuantía. La jubilación activa parte de una situación distinta: la persona ya está jubilada a la edad ordinaria (o con los requisitos exigidos) y lo que compatibiliza es esa pensión ya reconocida con seguir trabajando.
¿Cómo funciona?
- Requisitos previos: normalmente hace falta tener reconocido el derecho a la pensión de jubilación en su modalidad ordinaria y cumplir determinadas condiciones fijadas por la normativa vigente para poder compatibilizarla con el trabajo.
- Porcentaje de pensión compatible: mientras se está en jubilación activa, suele cobrarse solo un porcentaje de la pensión que correspondería en una jubilación completa, no el cien por cien.
- Cotización durante la jubilación activa: quien trabaja en esta situación normalmente sigue cotizando, aunque con reglas particulares que no siempre generan derecho a mejorar la pensión ya reconocida.
- Fin de la jubilación activa: en algún momento la persona puede optar por dejar de trabajar del todo y pasar a cobrar el cien por cien de la pensión que le corresponda.
Supongamos una persona que alcanza la edad ordinaria de jubilación y decide seguir al frente de su negocio en lugar de cerrarlo. Si accede a la jubilación activa, podría empezar a cobrar un porcentaje de su pensión mientras sigue obteniendo ingresos de su actividad, en lugar de tener que elegir entre una cosa y la otra.
¿Cómo te afecta en el día a día?
Si te acercas a la edad de jubilación y no quieres dejar de trabajar del todo —por ejemplo, porque tienes un negocio propio, una consulta profesional o simplemente quieres seguir activo—, la jubilación activa puede ser una alternativa a considerar frente a jubilarte por completo. Conviene comparar cuánto cobrarías en cada escenario y valorar también cómo encaja con otros ingresos, como los de un plan de pensiones privado si tienes uno contratado.
También es una opción distinta de seguir trabajando sin haberte jubilado todavía, así que conviene no confundir ambos escenarios a la hora de planificar tu situación económica en esta etapa.
Errores comunes sobre la jubilación activa
"La jubilación activa es lo mismo que la jubilación anticipada." No: la anticipada consiste en adelantar el cobro de la pensión dejando de trabajar antes de la edad ordinaria; la activa consiste en seguir trabajando después de haber accedido ya a la pensión.
"En jubilación activa se cobra el sueldo completo y el cien por cien de la pensión." No necesariamente: lo habitual es cobrar solo un porcentaje de la pensión mientras se mantiene la actividad laboral.
"Cualquier persona jubilada puede acceder a la jubilación activa sin más trámites." No: hay que cumplir los requisitos que fije la normativa vigente en cada momento, por lo que conviene consultarlos antes de dar por hecho que se puede compatibilizar.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la jubilación activa?
Es la posibilidad de compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el desarrollo de una actividad laboral, una vez alcanzados los requisitos exigidos.
¿Es lo mismo que la jubilación anticipada?
No: la jubilación anticipada adelanta el cobro de la pensión dejando de trabajar antes de la edad ordinaria; la jubilación activa compatibiliza una pensión ya reconocida con seguir trabajando.
¿Se cobra la pensión completa durante la jubilación activa?
Normalmente no: se suele cobrar un porcentaje de la pensión que correspondería en una jubilación completa, no su totalidad.
¿Se sigue cotizando durante la jubilación activa?
Por lo general sí, aunque con reglas particulares que conviene consultar en la fuente oficial vigente porque no siempre mejoran la pensión ya reconocida.
¿Puedo dejar la jubilación activa y pasar a cobrar la pensión completa?
Sí, en algún momento se puede optar por dejar de trabajar del todo y pasar a percibir el cien por cien de la pensión que corresponda.